Au 12 novembre 2026, 20 propositions publiées, de 13 candidats ou personnalités.
Il fixe un objectif national d'urgence consistant à former 20 millions de salariés français à l'IA d'ici à 2030 afin que l'IA reste au service de l'homme et non l'inverse.
Horizon : d'ici 2030.
Source : attalpresident.fr, 17 juin 2026 · copie archivée
Je veux donc former l’ensemble des Français à l’IA, du primaire à la reconversion professionnelle. La formation à l’IA doit devenir une nouvelle forme d’alphabétisation : universelle , obligatoire, exigeante .
Source : attalpresident.fr · copie archivée
Pour y mettre fin, alors que l’intelligence artificielle et les robots menacent des millions d’emplois, je propose un contrat à durée indéterminée, portable d’une entreprise à l’autre, garantissant un revenu permanent tout au long de la vie active.
Source : becht2027.fr, 19 octobre 2026 · copie archivée
Créer un visa spécial « IA et Tech » pour attirer les talents étrangers mais en garantissant une protection de nos avoirs et un retour économique sur l’écosystème français.
Source : www.debout-la-france.fr, 16 février 2026 · copie archivée
Intensifier les formations aux métiers du numérique au sein de Pôle emploi et dans la formation professionnelle continue
Source : www.debout-la-france.fr · copie archivée
Ouvrir un campus international de l’I.A pour former ensemble codeurs, juristes et scientifiques
Source : place-publique.eu, 25 mars 2026 · page 20 · copie archivée
Former à tous les niveaux. BTS, CFA, formation continue, reconversions professionnelles : l’IA ne doit pas être réservée aux bac+5.
Source : www.unenouvelleenergie.fr, 11 février 2026 · copie archivée
Adapter l'enseignement, le recrutement et la formation continue à l'IA, en instaurant un droit à la reconversion pour les métiers menacés.
Source : www.edouardphilippe.fr · copie archivée
La France doit investir massivement dans la formation d’ingénieurs, développeurs, administrateurs systèmes, etc. Une politique numérique ambitieuse commence dès le lycée.
Source : les-patriotes.fr, 3 septembre 2026 · page 7 · copie archivée
Une réflexion stratégique devra être menée pour concilier le développement de l’IA avec l’emploi en France.
Source : les-patriotes.fr, 3 septembre 2026 · page 7 · copie archivée
Pour piloter cette transition de la manière la plus fine, nous créerons un Observatoire de l’emploi face à l’IA.
Source : www.avecretailleau.fr, 7 juillet 2026 · page 13 · copie archivée
Créer un visa Talents Tech délivré en quelques semaines.
Source : www.avecretailleau.fr, 11 septembre 2026 · copie archivée
Former en deux ans plusieurs millions d'actifs à l'intelligence artificielle, avec un socle minimum de vingt heures , dans le privé comme dans le public.
Coût annoncé par le candidat : 1,5 Md€. Horizon : en deux ans.
Source : www.avecretailleau.fr, 12 septembre 2026 · copie archivée
Lancer un programme « Retour au pays » ciblé sur les meilleurs Français de la tech installés à l'étranger : exonération totale d'impôt sur le revenu pendant cinq ans , missions d'envergure dans l'État ou au sein de nos champions industriels, capital amorçage pour entrepreneurs, chaires académiques pour chercheurs.
Source : www.avecretailleau.fr, 11 septembre 2026 · copie archivée
Nous formerons, enfin, ceux que l’IA déplace. Sa diffusion transformera ou rendra obsolètes certains métiers : il nous faut un volet de reconversion à la hauteur, qui anticipe les transitions au lieu de les subir.
Source : www.avecretailleau.fr, 7 juillet 2026 · page 13 · copie archivée
Développer des formations à l’inclusion numérique.
Source : marinetondelier.fr, 15 juillet 2026 · page 120 · copie archivée
L’IA, mes amis, accouplée à la robotique, va nous permettre enfin de régler la question de ces prétendus immigrés indispensables.
Rapporté par Orange Actualités (6Médias avec L'Express), le 13 septembre 2026 · copie archivée
Cela suppose une grande loi d’accompagnement de l’IA qui instaure un pilotage des compétences, des formations de reconversion permises par un revenu de transition dans les métiers les plus à risque, financé par l’adoption de l’IA.
Source : lafrancehumaniste.fr, 13 juin 2026 · copie archivée
La crainte d’être remplacé ou déclassé, nourrie par les progrès de l’intelligence artificielle, n’est pas une inquiétude individuelle. C’est une angoisse collective. Elle n’appelle pas un discours rassurant, mais une garantie concrète : pouvoir se former tout au long de sa vie.
Source : assets.nationbuilder.com, 15 juillet 2026 · page 49 · copie archivée
Pourtant l’arrivée de l’IA commande de revoir nos cartes de formation, de redessiner les parcours, de privilégier les formations en alternance sur toute autre formation.
Source : www.uneautrefrance.fr, 23 août 2026 · page 46 · copie archivée
